2022 yılında Rolls-Royce’un CEO’su olarak vazifeye başlayan Tufan Erginbilgic, bu yıl yönettiği şirketin mali açıdan toparlanmasına öncülük etmesine karşın maaşında yaklaşık 10 milyon sterlinlik (470 milyon 183 bin) kesintiye uğradı.
10 MİLYON STERLİNLİK DÜŞÜŞ
Rolls-Royce’un yıllık raporuna nazaran, Erginbilgiç’in geçen yılki maaşı 13,6 milyon sterlinken (639 milyon 448 bin), bu yıl 4,1 milyon sterline (192 milyon 775 bin) düştü.
DÜŞÜŞÜN NEDENİ PAY PAKETİ
Düşüşün büyük kısmı, Erginbilgiç’in Rolls-Royce’a katıldıktan sonra özel sermayedeki evvelki işinden ayrılmasının akabinde kendisine tazminat olarak verilen 7,5 milyon sterlinlik (352 milyon 666 bin) pay paketinden kaynaklandı. CEO’nun yıllık teşvik planından yaptığı ödemeler de neredeyse yarı yarıya azalarak 2,5 milyon sterline (117 milyon 555 bin) düştü. Erginbilgiç’in misyona başladığı yıl maaşı 40 milyon sterlindi (1 trilyon 880 milyon 888 bin).
10 YIL ORTADAN SONRA BİRİNCİ KEZ
Düşüş, Rolls-Royce’un satışlarının 2024’te artmasına karşın gerçekleşti. FTSE 100 şirketi ayrıyeten yakın vakitte bu yıl için kâr iddiasını yükseltti ve yatırımcılardan yaklaşık 1 milyar sterlinlik (47 milyon 22 bin) pay geri alacağını söyledi.
Ticari uçak motorları üreten Rolls-Royce’un bu geri alımı 10 yıl ortadan sonra birinci kere gerçekleşiyor.
patronlardunyasi.com
