Southwest Airlines, 53 yıllık tarihinde birinci sefer büyük çaplı bir işten çıkarma gerçekleştireceğini duyurdu. Şirket, operasyonlarını nizama sokmak ve kârlılığını artırmak hedefiyle yaklaşık 1.750 kurumsal durumu ortadan kaldıracak.
Şirket işten çıkarmaların münasebeti olarak maliyetleri düşürme ve verimliliği artırmayı gösteriyor.
ÇALIŞANLARIN YÜZDE 15’İNE DENK GELİYOR
Kurumsal iş gücünde 15%’lik bir azalmaya karşılık gelen bu atılımın, 2025’te 210 milyon dolar ve 2026’da yaklaşık 300 milyon dolar tasarruf sağlaması bekleniyor.
“SON DERECE SIKINTI BİR KARAR”
Southwest CEO’su Robert Jordan işten çıkarmaları “son derece sıkıntı bir karar” olarak nitelendirdi ve ekledi: “Southwest Airlines’ı daha yalın, daha süratli ve daha çevik bir tertibe dönüştürürken kritik bir noktadayız.”
Jordan, Eylül ayında yatırımcılara yaptığı açıklamada, “Son periyottaki mali performansın sizin yahut benim beklentilerimi karşılamadığını kabul etmek istiyorum.” ifadelerini kullanmıştı.
BAŞKA BİR DİZİ ADIM DAHA ATIYOR
Havayolu şirketi halihazırda işe alım dondurma ve rota optimizasyonu üzere öbür maliyet düşürücü tedbirleri de uygulamaya koymuştu. Southwest ayrıyeten klâsik açık koltuk modelinden ayrılarak atanmış koltuk ve premium diz uzaklığı seçenekleri sunmaya başlayacak.
patronlardunyasi.com
