Özlem ERMİŞ BEYHAN
Kütüphaneler bilhassa gençler ortasında süratle popülerleşirken, birinci sefer bir moda markası tarafından kurulan Vitali Hakko Kreatif Sanayiler Kütüphanesi’ne ilgi de artıyor. Vakko CEO’su Jaklin Güner, bu yıl bayanlar günü toplantısı için işte bu kütüphaneyi seçti.
Toplantıdan evvel kütüphane ile ilgili bilgi verelim… Kütüphane, Vakko markasının kurucusu Vitali Hakko’nun 2007 yılında vefat etmesinin akabinde oğlu Vakko Yönetim Kurulu Lideri Cem Hakko tarafından 2011 yılında Nakkaştepe’de kuruldu. Kütüphane, Cem Hakko’nun “Babam Beyoğlu’nu özledi” demesiyle 2021 yılında Taksim’de bulunan Atatürk Kültür Merkezi (ATM) içindeki yeni yerine taşınmış. Artık AKM’de, büyülü bir ortam sunan, ses geçirmez kapısından girdikten sonra sanatın her tipine dair özel kitaplarla buluşturan bu özel yer, İstanbul’un kültür-sanat zenginliğine değerli bir katkı sunuyor. Vitali Hakko Kreatif Sanayiler Kütüphanesi’nde haftalık ortalama ziyaretçi sayısı 5 bin kişi ve bunun %40’ı yabancı ziyaretçilerden oluşuyor.
ÜCRETSİZ VE RASTGELE BİR EBONELİK GEREKMİYOR
Türkiye’de yalnızca bu kütüphanede olan birçok kitap bulunuyor. Fiyatsız olarak ve rastgele bir üyelik gerektirmeden herkes tarafından kullanılabilen Vitali Hakko Kreatif Sanayiler Kütüphanesi’nde 15 bin kitap var. Vakko CEO’su Jaklin Güner, bir bayan yönetici olarak bu yıl bayanlar günü toplantısı için işte bu kütüphaneyi seçti. Güner, toplantıda, Vakko’da bayan çalışanların erkeklerden fazla olduğunu, son devirde işe alımların tamamının bayanlardan oluştuğunu anlattı. Güner şöyle konuştu:
KREŞ UYGULAMASI VE BAYANLAR İŞE DÖNÜYOR PROJESİ
“Vakko olarak, bayan istihdamına, kapsayıcılığa ve çeşitliliğe ehemmiyet veren bir kurumuz. Bayanların yükte olduğu bir yapıyız. Tüm çalışanlarımızın %52’si, yöneticilerin %51’i bayanlardan oluşuyor. 2022’den itibaren 42 bayan çalışanın müdür ve üzeri idare durumlarına terfi etti. Ayrıyeten, Vakko’nun creative takımlarının %70’i bayan. Genç yetenekler olarak ortamıza katılan arkadaşlarımızın neredeyse tamamı bayan. Bu da bizi hem çok heyecanlandırıyor hem de memnun ediyor. Vakko olarak, bayanların iş gücüne iştirakini artırmak ve meslek gelişimlerini desteklemek emeliyle bir dizi projeyi hayata geçiriyoruz. ‘Vakko’da Bayanlar İşe Dönüyor’ projesi ile iş hayatına orta vermiş bayanlar için tekrar istihdam fırsatları sunuyoruz. Kreş uygulamamızla tüm bayan çalışanlarımıza, çocuklarının bakımını itimatla üstlenebilecekleri bir ortam sunuyor, anne olarak iş hayatındaki seyahatlerini kolaylaştırıyoruz. 1995 yılından bu yana devam eden toplumsal takviye projemizle, iş bulmakta zorlanan bayanların eşarp kenar dikimi alanında çalışmasını sağlıyoruz ve böylelikle onların ekonomik bağımsızlık kazanmalarına katkıda bulunuyoruz. Bayan çalışanların meslek gelişimlerine yönelik mentorluk programlarımızı sürdürüyoruz.”
CEO Güner, Türkiye’de yetişmiş eleman eksikliğinin altını çizerek Vakko ESMOD Moda Akademisi ve Vakko School of Hospitality & Service ile moda ve hizmet kesimine eleman yetiştirme konusunda attıkları adımları da paylaştı.
patronlardunyasi.com
