Geçen yıl her 100 çalışan için 183 iş günü kaybı yaşanırken, bu sayı bir evvelki yıl 122 gün olarak kaydedilmişti. Depresyon, en yaygın ruhsal hastalık olarak kayıtlara geçerken, bunu gerilim kaynaklı bozukluklar takip etti. Federal İstatistik Ofisi’nin hesaplamalarına nazaran, Almanya’da 2023’te ortalama 15.1 iş günü kaybı yaşandı. Bu, birçok Avrupa ülkesinin üzerinde bir oran. DAK Yönetim Kurulu Lideri Andreas Storm, “Ruhsal hastalıklar, hem çalışanlar hem de patronlar için uzun periyodik iş kaybı ve damgalanma kaygısı manasına geliyor” dedi.
DEPRESYON VE ANKSİYETE FARKINDALIK ARTMALI
Storm, “Psikolojik sıhhat, Almanya’nın dirençli bir toplum ve güçlü bir iktisat olması için kritik ehemmiyete sahip” diyerek kimi tekliflerde bulundu. Strom, depresyon ve anksiyete konusunda farkındalığı artması gerektiğini, iş yerlerinde mental takviye programlarının yaygınlaştırılmasını ve mevzuların toplumda açıkça konuşulması gerektiğini söz etti. Araştırma, 2.42 milyon DAK sigortalısının bilgilerine dayanıyor. Daha evvel AOK üzere öbür sigorta kuruluşları da misal bir artışa dikkat çekmişti.
İşte araştırmadan çarpıcı bilgiler:
* 60 yaş üstü çalışanlarda depresyon nedeniyle kaybedilen iş günleri, bir yılda 169’dan 249’a fırladı.
* Gençlerde ise artış yıllardır devam ediyor.
* Ortalama ruhsal hastalık müsaadesi 33 gün olarak kaydedildi.
* 29-42 gün ortası uzun vadeli raporlar yüzde 14 arttı.
* Kreş çalışanları ve yaşlı bakımı en riskli kümeler. 2022’de 100 çalışan başına 494 iş günü kaybı yaşanırken, bu sayı 586’ya yükseldi.
* Sıhhat dalı, ulaşım, hukuk ve idari işlerde de yüksek oranlar var.
*Gıda üretimi ise en az etkilenen kesim (100 çalışana 236 gün).
patronlardunyasi.com
